Sciences de gestion écogest@actu n°124-février 2014

Comité régional Cycl’Handi Midi-Pyrénées

Source : Crcom

Un scénario pédagogique pour la Première STMG en "Sciences de gestion" qui raconte l'histoire de la gestion d'un événement sportif dans un club de cyclisme. Il propose un questionnement sur la qualité de l’information et le risque dans la prise de décision. Une évaluation permet de vérifier les acquis installés par la conduite du scénario.

Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article796

Webconférence sur l'épreuve anticipée "Étude de gestion"

Source : Académie de Grenoble

L'enregistrement de la web conférence du 17 décembre 2013 est disponible sous la forme d'un fichier exécutable dans lequel figurent l'enregistrement et le logiciel de visionnage nécessaire. Des aléas techniques ont perturbé le début de l'enregistrement et notamment la qualité du son, mais le support demeure exploitable par les équipes pédagogiques.

Lien : http://ecogest.ac-grenoble.fr/index.php?tg=fileman&id=121&gr=Y&path=STMG%2FSciences_de_gestion&sAction=getFile&idf=3585e

Monde vécu quotidien et temps des organisations : tensions et compromis

Source : Économie et management n° 150

Cet article reprend l’intervention d'un professeur de sociologie à l’université Paris Diderot Paris VII réalisée lors des Journées du management. Il retrace l’expérience d’hommes mais surtout de femmes dans le contexte de l’interaction entre quotidienneté privée et entreprise, ainsi que les tensions et les compromis eu égard aux enjeux décisionnels.

Lien : http://www2.cndp.fr/revueEcoManagement/pdf/150/150_Conference_Cingolani.pdf

L’épistémologie des Sciences de gestion

Source : Économie et management n°150

Cet entretien avec Yvon Pesqueux, professeur de la chaire "Développement des systèmes d’organisation" au Conservatoire national des arts et métiers, s'intéresse aux Sciences de gestion à travers trois grands axes : La gestion est-elle une science unifiée ou une discipline carrefour ? Quelle place occupe-t-elle dans l’espace universitaire ? L’épistémologie de la gestion est-elle utile aux professeurs d’économie et gestion ?

Lien : http://www2.cndp.fr/revueEcoManagement/pdf/150/150_ArticlePerspectives.pdf

Face à la stagnation des salaires, les entreprises se replient sur le variable... et le management

Source : Les Échos

Dans une étude réalisée en partenariat avec Cadremploi, le cabinet de recrutement Hays confirme l’importance croissante accordée à la part variable de la rémunération par les entreprises qui tentent de compenser la stagnation des salaires à travers... l’innovation managériale.

Lien : http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/remuneration/face-a-la-stagnation-des-salaires-les-entreprises-se-replient-sur-le-variable-et-le-management-59251.

Performances des entreprises françaises, anglaises et allemandes : comparaison du taux de marge brute

Source : Le Cercle/Les Échos

La publication a fait sa "Une", le 26 décembre 2013, sur la baisse historique des marges des entreprises françaises, reprenant les conclusions de l’INSEE. Dans cet article, le quotidien économique se livre à une comparaison entre les pays et il conclut que la France décroche par rapport aux autres pays de la zone Euro. Cet article peut être mobilisé dans le cadre du thème "Évaluation et performance" pour présenter certains des indicateurs de la performance financière.

Lien : http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/organisation/221187593/performances-entreprises-francaises-anglaises-

Les directions juridiques à la conquête de la création de valeur

Source : Le Cercle/Les Échos

Cantonnées pendant de nombreuses années dans un rôle de fonction dite "support", les directions juridiques ont aujourd’hui réussi à renforcer leur positionnement au sein de l’entreprise. Dans cette continuité, elles doivent se transformer en une véritable fonction créatrice de valeur. Mais cette fonction ne se décrète pas, elle se conquiert ! Cet article illustre le thème "Gestion et création de valeur".

Lien : http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/organisation/221189155/directions-juridiques-a-conquete-creation-vale

Réseaux sociaux, notoriété : d'abord regarder son entreprise avec les yeux de ses clients

Source : Le Cercle/Les Échos

Cet article traite du développement de la notoriété et de son lien avec les réseaux sociaux. Développer la notoriété de l'entreprise n’est pas qu’une affaire de réseaux sociaux, de génération de contenu ou d’accompagnement. C’est un état d’esprit, sans lequel toute tentative se solde par un échec, au mieux par un résultat en demi-teinte. La première étape vers la notoriété consiste à regarder son entreprise "avec les yeux de ses clients".

Lien : http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/marketing-communication/221188533/reseaux-sociaux-notoriete-dabord-regarder-entreprise-

La valeur ajoutée du tuteur dans l'intégration de la Génération Y

Source : Journal du Net

Le tuteur joue un rôle décisif dans l'intégration réussie des membres de la génération Y. L'article propose les éléments clés de cette réussite dans un contexte où ces jeunes parfaitement "câblés" pour répondre aux enjeux de l'entreprise rencontrent des difficultés à trouver leur place. Cet article peut être exploité dans le cadre du thème "De l’individu à l’acteur" afin d’illustrer les tensions entre l’organisation et les individus qui l’intègrent, ainsi que les moyens d’y remédier.

Lien : http://www.journaldunet.com/management/expert/56204/la-valeur-ajoutee-du-tuteur-dans-l-integration-de-la-generation-y.shtml

Guide international pour résoudre n’importe quel problème

Source : Rue 89

Pour introduire de manière ludique et décontextualisée la notion de stéréotype abordée dans le thème "De l’individu à l’acteur", cette infographie représente une typologie des modes de résolution des problèmes par pays.

Lien : http://rue89.nouvelobs.com/2013/12/12/guide-international-resoudre-nimporte-quel-probleme-248294