Communication et GRH - Ecogest@actu n°63 - juillet 2008

  • Sujet du baccalauréat STG - session 2008

Source : Académie d'Aix-Marseille

Le sujet de l'épreuve de spécialité Communication et GRH pour la session 2008 est disponible sur Ecogesam.

 Lien : http://www.ecogesam.ac-aix-marseille.fr/Sujets/sjbccgrhe.htm

 

  • Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité : rapport annuel 2007

Source : La Documentation française

La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) présente son rapport annuel 2007 (format pdf, 4 373 Ko). Ce rapport fait le point sur les domaines de discriminations, les critères invoqués, les moyens de contacter la Halde et fournit une première analyse des impacts des décisions prises depuis sa création en décembre 2004.

 Lien : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/084000296/index.shtml?xtor=EPR-526

 

  • Travail, l'impossible respect des règles

Source : Sciences humaines

Une réflexion sur la difficulté à respecter les normes, règles et procédures au travail : créées pour tenter de contrôler la composante humaine, leur violation reflète-t-elle une volonté d'autonomie ou décrit-elle une tentative d'adaptation à un environnement de plus en plus complexe ?

Lien : http://www.scienceshumaines.com/travail-2c-l-impossible-respect-des-regles_fr_22399.html

 

  • La fonction RH dans l'entreprise

Source : La Lettre des experts-comptables

Un dossier du n°45 (juin 2008) du la Newsletter "Francilien Info Entreprises" est consacré à la fonction RH dans l'entreprise. Quelles sont les grandes tendances de l'exercice de cette fonction dans les entreprises ? Quelles sont les missions et les préoccupations de la DRH ainsi que ses évolutions majeures ?

 Lien : http://web2.overscan.com/bgc/interne.php?id=1071

 

  • Adoption de la loi de modernisation du marché du travail

Source : Wk-rh

Le Parlement a adopté le 12 juin 2008 le projet de loi sur la modernisation du marché du travail. Issue de l'accord national interprofessionnel signé entre syndicats et patronat en janvier, la loi sera enrichie de deux arrêtés et deux décrets. Les principaux points revisités concernent la période d'essai, la rupture conventionnelle, l'indemnité de licenciement et le CDD à objet précis.

 Lien : http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/3634/la-loi-de-modernisation-du-marche-du-travail-est-adoptee.html

 

  • 10 questions pour choisir l'outil d'évaluation et de gestion des compétences comportementales

Source : Focus RH

Le choix d'un outil d'évaluation et de gestion des compétences comportementales est une décision qui engage l'entreprise pour plusieurs années. Il doit être associé à un référentiel métier propre à l'entreprise, répondre à des critères de fiabilité et d'efficience, mais aussi à des attentes plus qualitatives concernant la dimension éthique, l'acceptabilité des méthodes d'évaluation ou l'impact sur l'image de l'entreprise.

 Lien : http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=2698

 

  • Renault : les désespérés de Guyancourt

Source : Les Echos

Un reportage sur la crise sociale que traverse actuellement le technocentre de Guyancourt propose un ensemble de témoignages ainsi que le rapport d'expertise CHSCT sur l'étude des risques psychosociaux liés à l'organisation du travail, commandé suite à la survenance d'actes suicidaires sur ce site de production.

 Lien : http://www.lesechos.fr/management/actu/300269654.htm?xtor=RSS-2103

 

  • Durée du travail : état des lieux

Source : Les Echos

Heures supplémentaires, RTT, forfait jours, repos compensateur... Un bref état des lieux des pratiques des entreprises en matière de temps de travail décrit une tendance à la stabilité du temps moyen de travail, malgré l'ensemble des mesures visant à assouplir les 35 heures.

 Lien : http://www.lesechos.fr/management/actu/4734080.htm