Management - Ecogest@actu n° 68 - janvier 2009

  • Les Restos du coeur

    Source : Académie de Limoges
    Ce TD concerne le point 2.3 du programme de première STG : les organismes à but non lucratif. Le travail est basé sur l'analyse d'une association (Les Restos du coeur) à partir de son site Internet. Trois fichiers sont publiés : la trame de la séquence pédagogique, le sujet du TD et un corrigé indicatif (format pdf).
    Lien : http://www.ac-limoges.fr/eco-gest/spip.php?article555
  • Proposition de corrigé de l'épreuve écrite du Baccalauréat STG 2008

    Source : Académie de Nouvelle Calédonie
    Une proposition de corrigé du sujet de baccalauréat 2008 est accessible sur le site Ecogest de Nouvelle Calédonie (ou depuis la page "Historique") (pdf, 3,5 Mo).
    Lien : http://www.ac-noumea.nc/ecogest/ecogest_fichiers/sujetsbacstgmage.htm
  • Lutte contre le travail illégal

    Source : Ministère du travail
    Ce document présente le bilan des activités de contrôle des différentes administrations impliquées dans la lutte contre le travail illégal (hors résultats Police et Gendarmerie).
    Lien : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/documentation-publications-videotheque/rapports/bilan-2007-du-plan-national-lutte-contre-travail-illegal.html
  • Rapport sur la formation professionnelle tout au long de la vie

    Source : La Documentation française
    La loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie du 4 mai 2004 a créé de nouveaux droits. La Commission des affaires culturelles, familiales et sociales de l'Assemblée nationale vient de rendre son rapport sur le sujet. Extraits de la présentation : "Ce rapport fait le point sur le système de formation, tant scolaire que professionnel. Il en analyse les défauts et les blocages : résultats inégaux de la formation scolaire et supérieure, défaillance des services d'orientation, inégalité de l'accès à la formation professionnelle des salariés, qualité variable des formations offertes par des organismes insuffisamment encadrés, financements dispersés... Il propose plusieurs axes de réflexion pour dynamiser le concept de formation tout au long de la vie."
    Lien : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/084000745/index.shtml
  • Evaluation des politiques publiques

    Source : La Documentation française
    Dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), la publication du premier rapport d'étape détaille la mise en oeuvre des 374 décisions adoptées lors des réunions du Conseil de modernisation des politiques publiques entre décembre 2007 et juin 2008. Le rapport fait le point sur l'état d'avancement des décisions pour chaque ministère et à l'échelle de l'administration territoriale de l'État.
    Lien : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/084000755/index.shtml
  • Management 2.0

    Source : Les Echos
    Le management hiérarchique, parfois autoritaire, dans lequel chacun connaît précisément son rôle et sa fonction, est bouleversé par les technologies de l'information et de la communication. Ce dossier regroupe différents articles sur les évolutions du recrutement, du travail et du management, liées à ces outils et aux nouvelles pratiques en entreprise.
    Lien : http://www.lesechos.fr/management/dossiers/300221019.htm
  • Stratégie par temps de crise

    Source : Expert-mag
    Comment réduire les risques en phase d'incertitude économique ? Dans le contexte actuel, compte tenu du fort degré d'incertitude sur les marchés, les entreprises ont de plus en plus de difficultés à définir leur stratégie et donc à maîtriser les risques potentiels du marché. En effet, les outils de suivi et de prévision classiques ne sont pas toujours adaptés à l'évolution de l'environnement. L'approche par les marchés de niche apporte des éléments de réponse à cette problématique, d'après un expert professeur en 3ème cycle d'école de commerce.
    Lien : http://expert-mag.lentreprise.com/?Comment-reduire-les-risques-en
  • Une société informatique relocalise son centre d'appel en France

    Source : Dailymotion
    La société de services informatiques Risc Group a décidé de relocaliser une partie de ses activités près d'Orléans. Et si les délocalisations n'étaient pas for­cément la panacée imaginée par nombre d'industriels ? Le président de Risc Group, une société de services informatiques, a inauguré récemment à Ormes son nouveau centre d'appel, avec une cen­taine de nouveaux emplois à la clé : il présente ses choix dans cette vidéo.
    Lien : http://www.dailymotion.com/video/x7rz5m_le-pdg-de-risc-group-explique-le-ch_news
  • Gestion des connaissances

    Source : Cefrio
    Les organisations doivent faire face au départ massif de leurs employés et gestionnaires les plus expérimentés (départ à la retraite des "baby boomers"), conjugué à une pénurie de main d'oeuvre. Plusieurs grandes entreprises québécoises se sont engagées dans un projet stratégique de gestion des connaissances, dans le cadre d'une recherche action portant sur le transfert intergénérationnel des savoirs à l'ère d'Internet, mis en place en 2004. Un premier bilan rend compte de ce retour d'expérience en détaillant ses phases d'organisation (préparation, mise en oeuvre des expérimentations, prolongement par des travaux de recherche).
    Lien : http://www.cefrio.qc.ca/fr/documents/veille/Bilan-du-projet---Le-transfert-intergenerationnel-des-savoirs-a-lere-dInternet102.html
  • Après le Web 2.0, la gestion 2.0

    Source : Cefrio
    Les technologies de l'information et leur évolution offrent aux entreprises de nouvelles approches mercatique, mais elles permettent également le changement des méthodes de gestion. De nouvelles pratiques émergent : temps dédié aux projets personnels, co-recrutement des membres des équipes opérationnelles, par exemple. Face aux nouvelles générations formées à internet et aux outils sociaux, de nouvelles approches de gestion deviennent nécessaires. Plusieurs questions sont abordées, par exemple la fin de la rémunération liée au temps passé au travail ou les problématiques d'une gestion au temps passé vers la gestion des tâches réalisées. Les technologies de l'information constituent à la fois la source et la solution de certains problèmes liés à la gestion du personnel : un nouveau défi pour les DRH ? (pdf, 6 pages).
    Lien : http://www.cefrio.qc.ca/fichiers/documents/publications/perspectives/2009/gestion2_0_article1_dec08_secur.pdf
  • Statut juridique et gouvernance d'entreprise

    Source : L'Usine nouvelle
    EADS, la maison mère d'Airbus, envisage de se transformer en "Société européenne", un statut juridique encore peu connu qui faciliterait sa réorganisation. Ce changement de statut vise à rationaliser la gouvernance et à réduire les coûts pour cette société.
    Lien : http://www.usinenouvelle.com/article/pourquoi-eads-reflechit-a-adopter-le-statut-de-societe-europeenne-.153037?
  • Portail du développement durable en entreprise

    Source : Entreprise durable
    Ce site, régulièrement enrichi, se veut être un portail de l'information relative au développement durable en entreprise. Informations institutionnelles, certification, rapports RSE, outils de diagnostic, etc. sont accessibles depuis ce site.
    Lien : http://www.entreprise-durable.fr/